Kavramlar
hizmet sözleşmesi
işe iade
fazla çalışma
fesih bildirimi
genel tatil ücreti
hafta tatili
aylık ücret
Tebliğ tarihindeki yasanın dikkate alınması gerektiğinden fesih bildiriminin tebliğ edildiği tarihte yürürlükte bulunan mevzuatta da işe iade öngörülmediğinden davacının feshin geçersizliği ile işe iadesine karar verilmesi talebinin reddinin gerekeceği-
Taraflar arasındaki “feshin geçersizliğinin tespiti-işe iade” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Beyoğlu İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 27.10.2003 gün ve 2003/298 E.- 746 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından ...
Kavramlar
hizmet sözleşmesi
işe iade
fazla çalışma
fesih bildirimi
genel tatil ücreti
hafta tatili
aylık ücret
İlgili bağlantılar