Fesih yazısında davacı işçinin işe yatkın olmadığı öğrenme ve kendisini yetiştirmede yetersiz olduğu ifade edilmiş olup, işverence feshe yönelik bir düşüncenin dile getirilmesi olduğundan manevi tazminat isteminin reddi gerekeceği-
Davacı, maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1. Dos ...