Fesih yazısında davacı işçinin işe yatkın olmadığı öğrenme ve kendisini yetiştirmede yetersiz olduğu ifade edilmiş olup, işverence feshe yönelik bir düşüncenin dile getirilmesi olduğundan manevi tazminat isteminin reddi gerekeceği-

Davacı, maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: 1. Dos ...