Kavramlar
alt işveren
dava şartı yokluğu
dava şartı
kısmi dava
taleple bağlılık ilkesi
zamanaşımı def'i
sözleşmenin feshi
toplu iş sözleşmesi
çalışma koşullarında değişiklik
belirsiz süreli iş sözleşmesi
alacak davası
hukukun uygulanması
ihale
hizmet alım
arabuluculuk
iş sözleşmesi
Uyuşmazlık ve Hukuki NitelendirmeUyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacağının bulunup bulunmadığı hususundadır...
I. DAVADavacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı Bakanlığa bağlı hastanede çalıştığını, 02.04.2018 tarihinde 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (696 sayılı KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirildiğini, alt işveren bünyesinde çalış ...