Çalışma süresinin tesbitine yönelik davaların, çalışılan yılın sonundan itibaren hesap edilecek 10 yıllık hak düşürücü süreye tabi olduğu, çalışma 506 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği 1965 yılından önce bitmiş ise sürenin 1965 yılından itibaren işlemeye başlayacağı, davanın kabulüne ilişkin ilk kararın, davalılardan DLİ. Müessese Müdürlüğü tarafından temyiz edilmediği, bu davalı yönünden kesinleştiği, bu sebeple ilk kararı temyiz etmeyen davalının, bozmadan sonra verilen direnme kararını temyiz etmeye hakkının olmadığı-