Tesbiti istenen bir kısım çalışmaların sona erdiği tarihten sonra, sigortalının işyerinden ayrılmaksızın aynı işyerinde SSK. na veya Emekli Sandığına tabi olarak çalışmasını sürdürmesi yahut ayrılıp hak düşürücü süre içerisinde aynı işyerine tekrardan girmesinin hak düşürücü sürenin işlemesini engellemeyeceği, ancak, hak düşürücü süre içinde tesbiti istenen çalışmaların Kurumca öğrenilip tesbit edilmesi ve işveren tarafından da belgeler verilip primlerin yatırılması halinde, artık hak düşürücü sürenin geçtiğinden söz edilemeyeceği, hak düşürücü süre içerisinde dava konusu çalışmaların Kurumca öğrenilip tesbit edilmesi ve işveren tarafından da Kuruma gerekli belgelerin verilip, primlerin de yatırılmış olması halinde, artık söz konusu çalışmalar bakımından hak düşürücü sürenin geçtiğinin kabul edilemeyeceği-
Taraflar arasındaki “hizmet tesbiti” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 5. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 17.7.1995 gün ve 1994/425-1996/1021 sayılı kararın incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmesi üze ...
İlgili bağlantılar