Sigortalılığın tesbiti davasında, işten ayrılma tarihi ile yeniden aynı işyerine girme tarihi arasında 10 yıllık hak düşürücü sürenin geçmemiş olmasının gerektiği-
Taraflar arasındaki "hizmet tesbiti" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 3. İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 17.4.1990 gün ve 159-2024 sayılı kararın incelenmesi davalı SSK. ve T.K.I. vekilleri tarafından istenilmesi üzer ...
İlgili bağlantılar