Emeklilik suretiyle işyerinden ayrılan ve ibraname imzalayan davacının yaklaşık yedi yıllık bir süre sonra fark ücret talebine dayalı kıdem, ihbar ve fazla mesai talep etmesi iyiniyet kuralları ile bağdaşmayacağı-
Taraflar arasındaki “işçilik hak ve alacakları” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda;A. 1.İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 25.1.2007 gün ve 1825-31 sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Ya ...
İlgili bağlantılar