Hizmet akdinin fesih tarihinde imzalanan ibranamede açıkça yıllık izin ücretinin ödendiği, bu sebepten bir talepte bulunulamayacağı, her türlü dava hakkından feragat edildiği ihtirazi kayıtsız şekilde beyan edildiğinden yıllık ücretli izin alacağının reddi yerine kabulüne karar verilemeyeceği-
Taraflar arasındaki “işçi alacağı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 3.İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 13.02.2007 gün ve 2006/623 E.-2007/123 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, ...
İlgili bağlantılar