Somut olayda, davacının eğitim durumu ve giderleri ile ilgili tüm delillerin eğitim gördüğü kurumdan sorulup tam olarak belirlenip, ayrıca davalı tarafından davacının çalıştığı iddia edilen kuaför salonunda çalışıp çalışmadığı, çalışıyorsa ne kadar gelir ettiği hususlarının tam olarak saptanmasından sonra davalı baba ve annenin sosyal ve ekonomik durumları göz önüne alınarak annenin yardım nafakasına katkısı da değerlendirilerek, mahkemece; davacının davalı babasından yardım nafakası talep edebilme koşullarının oluşup oluşmadığını inceledikten sonra oluşacak sonuca göre davanın esası hakkında bir karar verilmesinin gerekeceği-
Mahkemece, üniversite öğrenciliği devam eden davacının, dava tarihinde cezaevinde olmasından dolayı, yardım nafakası talebinin reddinin isabetli olmayacağı-
3. HD. 18.01.2017 T. E: 2016/9705, K: 210-
Borçlu tarafından verilecek muvafakatin herhangi bir koşula bağlı tutulmaması gerektiğinden, koşula bağlı tutulan muvafakat nedeniyle emekli maaşının haczinin mümkün olmadığı- Akbank A.Ş. Mensupları ... Sandığınca bağlanan emekli maaşının haczinin mümkün olmadığı-
Mahkemece, davacının üniversite eğitiminin sona erdiği tarihe kadar geçen süre için nafakaya hükmedilmesinin gerekeceği-
Davacı baba, anne ve çocukları aleyhine açtıkları 300.000.000 YL yardım nafakası davasında babanın sigortadan aldığı 332.000.000 TL yaşlılık aylığı yanında Trab­zon'da 400-500 milyar TL değerinde arazisi bulunduğu iddia edildiğine göre; bu yönün araştırılması varsa değeri hakkında bilirkişi görüşü alınarak davacıların yoksulluktan kurtaracak seviyede değilse davalı dışındaki çocuklarının da sosyal ve ekonomik durumla­rı araştırılarak sonucuna göre karar verilme­si gerekeceği-
Çocuğun babasının/annesinin acze düştüğü sâbit olmadıkça, dedenin nafaka ile sorumlu tutulamayacağı–
3. HD. 19.09.2016 T. E: 7093, K: 10925-

İpucu: Bu sayfada "etiketlenmiş" içerikleri görüntülemektesiniz. Arama sonucu sayfasında daha fazla sonuca erişebilirsiniz. İlgili kavramı tüm sitede aratmak ve bu sonuçları görüntülemek için lütfen tıklayın.