Toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili sendikanın, tesbiti zamanında yapılan istatistiğin gerçeğe uymadığı gerekçesi ile yayımından itibaren 15 gün içinde Ankara İş Mahkemesine başvurulabileceği, mahkemenin itirazı duruşma açarak 15 gün içinde sonuçlandıracağı, gerçeğin ortaya çıkarılabilmesi ve ortaya çıkan uyuşmazlıkların giderilebilmesi için, bilirkişi incelemesine gerek duyulan hallerde, yargılamanın uzunca bir süre devam etmesinin kaçınılmaz olacağı, bu bakımdan 15 günlük karar verme süresinin bir temenni biçiminde vaz olunduğunun kabulünün Yasa Koyucunun amacına uygun düşeceği, duruşma açılıp davacı ilk celseye gelmediğine göre konu kamu düzeni ile ilgili olsa dahi (Yasa’da hâkimin işi re’sen inceleyip sonuçlandırması şeklinde bir kural bulunmadığından ) davanın yenileninceye kadar işlemden kaldırılmasına karar verilmesi gerekirken; muteriz sendika 15 gün içinde itiraz etmemiş sayılacağından davanın reddine karar verilmesinin bozma sebebi olacağı-