Taraflar arasında düzenlenen TİS uyarınca, askerden dönen işçisini işe almayan işveren A.Ş.'nin ödemesi gereken tazminatın, tipik bir ceza koşulu olduğu, tacir olan işveren A.Ş. ile işçi arasındaki ilişkinin, ticari iş niteliğinde olmayıp 1475 sayılı İş Yasası hükümlerine bağlı bir hizmet akdi olduğu, bu nedenle BK'nun 161/son maddesi uyarınca indirime tabi olup TTK'nun 24. maddesinin uygulanmasını gerektirmeyeceği-