Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
mevsimlik işçi
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
çalışma süresi
tazminat davası
iş sözleşmesi
M. devam ederken işverenin ödeme imkânsızlığı ve benzeri nedenlerle ağaçlandırma projesinin uygulanmasından kısmen veya tamamen vazgeçmesi üzerine yapılan feshin, işçinin iş sözleşmesinin askıya alınması yüzünden zorlayıcı nedenle feshine dayanmayıp, iş sözleşmesinin işveren tarafından sona erdirilmesi anlamını taşıyacağı ve ihbar tazminatının ödenmesinin gerekeceği-
Taraflar arasındaki “ihbar ve kıdem tazminatı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 1. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 8.3.1996 gün ve 1994/2134-1996/163 sayılı kararın incelenmesi davalı idare vekili tarafından is ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
mevsimlik işçi
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
çalışma süresi
tazminat davası
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar