Unvanı işletme şefi olmasına rağmen fiilen vardiya mühendisi olarak çalıştırılmak istenen işçinin, iş akdini bildirimsiz feshedebileceği-
Taraflar arasındaki "kıdem tazminatı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Kartal 1. İş Mahkemesince davanın reddine dair verilen 16.10.1990 gün ve 1989/179-1990/310 sayılı kararın incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmesi üzerine; Yar ...
İlgili bağlantılar