Objektif haklı bir neden olmadıkça, işçinin birbirini izleyen belirli süreli zincirleme hizmet akitleriyle çalıştırılmasının, akit serbestisinin kötüye kullanılması halini oluşturacağı ve bu durum hukuk düzenince korunmadığı için, ihbar tazminatına karar verilmesinin gerekeceği-