Davanın, kıdem tazminatı fark faiz alacağına ilişkin olup likit olmadığı, bir başka anlatımla yargılamayı gerektireceği, gerçekten 1475 sayılı İş Kanununun 14/11. mad. de öngörülen mevduata uygulamanın en yüksek faiz oranının değişkenlik arzettiği, yani fesih tarihine göre değişik oranlarda faiz yürütülmesi durumu ile karşılaşıldığı, bundan başka en yüksek faiz oranının bir aylık altı aylık bir yıllık gibi sürelerden bir yıllık sürenin dikkate alınması gerektiği Yargıtay İçtihatları ile oluşturulduğu, bu açıklamalar karşısında icra inkar tazminatı isteğinin reddedilmesi gerekeceği-