Kötüniyetin ispatının, davacı işçiye düşeceği, gerçekten davacının uzun bir süreden beri belirtilen işi yaptığı tartışmasız ve fesih tarihi itibariyle yeni bir işçinin alındığı da belli ise de taraflarca iddia ve savunmayı kanıtlamak için her hangi bir tanığın dinletilmediği, bundan başka davacının eğitim ve öğretim elemanı yetiştiren öğretim kurumundan mezun olup, bu alanda çalıştırılmadığı, bunun gibi anılan yeni elemanın da çalıştırıldığı işlerle ilgili uzmanlığının bulunmadığı, bu olgunun ortada kötüniyetin bulunmadığını kendiliğinden gösterdiği, bu dosya içeriğine göre, kötüniyetin varlığı, bir başka anlatımla siyasi bir neden, kişisel anlaşmazlıklar şikayet ve zararlandırma amacı gerçekleşmemiş olduğundan yani kanıtlanmamış bulunduğundan kötüniyet tazminatı isteğinin reddine karar verilmesi gerekirken kabulünün hatalı olup bozmayı gerektireceği-