Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunun 9/1. maddesine göre, toplu iş sözleşmesinden taraf iş sendikasının üyelerinin yararlanacağı, Toplu İş Sözleşmesinden yararlananlar açısından eşitliğin esas olduğu, bu nedenle Toplu İş Sözleşmesinin yürürlüğü süresince yararlananlar açısından farklı uygulama yapılamayacağı gibi temel ücrette eşitlik ve ücretin indirilmezliği ilkeleri gereği; işverence tek taraflı özellikle işçinin açık muvafakatı olmadan işverene işçi ücretlerinde indirimin yapılamayacağı-