Davanın, hukuksal nitelikçe hizmet akdinin haksız feshine dayanan, ihbar, kıdem tazminatı ve ücret alacaklarının tahsili istemine ilişkin olduğu, dosyada mevcut TİS.nin 27. maddesinin incelenmesinde "1475 sayılı İş Kanununun 17/II. maddesine dayalı işten çıkarmalarda Disiplin Kurulu Kararına gerek olmadığı"nın görüldüğü, bu nedenle mahkemenin bu yöne değinen direnmesinin yerinde olduğu, ne var ki, işin esasına ve bu cümleden olarak 1475 sayılı İş Kanununun 17/II. maddesinde belirtilen ahlaksal nedenlerle iş akdinin fesh edilmesinin dosyadaki bilgi ve belgelere göre temyiz itirazları da nazara alındığında incelenmesi dairesince yapılmadığından dava dosyasının Özel Dairesine gönderilmesi gerekeceği-