Davacının sözleşmeli personel statüsünde bulunması nedeniyle uyuşmazlığın çözüm yerinin idari yargı yeri olduğu düşünülebilirse de davacı 1475 sayılı Yasa kapsamında işçi statüsünde bulunduğu döneme ilişkin hizmetleri karşılığı fark kıdem tazminatını istediğinden davaya bakma görevinin İş Mahkemeleri’nin olacağı-
Taraflar arasındaki "alacak" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İstanbul 7. İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 4.2.1999 gün ve 1998/587 E. 1999/16 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıt ...
İlgili bağlantılar