İhbar ödencesinin, işçi ücreti anlamında kabul edilemeyeceğinden on yıllık zamanaşımına tabi olduğu-
Taraflar arasındaki "ihbar, kıdem tazminatı ve barınma gideri" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İstanbul 6. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 28.2.1996 gün ve 1995/77 E-1996/81 K. sayılı kararın incelenmesi taraf vekili ...
İlgili bağlantılar