Davacı işçi sendikası ile davalı işverenin üyesi bulunduğu işveren sendikası arasında yapılan toplu iş sözleşmesinin yorumundan doğan davalarda husumetin işverene değil işveren sendikasına düşeceği, ancak uyuşmazlığın TİS.nin yorumuna ilişkin olmayıp, aslında uygulamanın Kanun’a aykırı olduğunun tesbitine ilişkin bulunduğu-İş Kanunu’na göre işçilere ara dinlenmesinin fiilen verilmesinin gerektiği, buna aykırı düzenlemelerin yasaya aykırı olacağı, buna göre TIS.nin 28. maddesinin yasaya aykırı olacağı-
Taraflar arasındaki "tespit" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Kocaeli 2. İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 24.3.1992 gün ve 24455 sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine;
Yargıtay 9. Hukuk Dair ...
İlgili bağlantılar