İş akdinin feshinin, işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinin öngördüğü şekilde disiplin kurulundan geçirilerek yapıldığı, bu durumda toplu işten çıkarma ile ilgili haksız fesih tazminatının hüküm altına alınmasının hatalı olacağı-

Taraflar arasındaki "ihbar, kıdem tazminatı, alacak, haksız fesih tazminatı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Adana 2. İş Mahkemesi'nce davanın kısmen kabulüne dair verilen 5.12.1997 tarih ve 1997/678 E., 806 sayılı Karar'ın incelenmesi t ...