Meslek hastalığının tesbitinin tıbbi bir konu olduğu, sağlıklı bir çözüme ulaşılabilmesi için sigortalıda meydana gelen hastalığın bir doktor, bir kimya mühendisi bir de işçi sağlığı uzmanından oluşturulacak bilirkişi heyetinden rapor alınarak belirlenmesinin gerekeceği, ayrıca % 100 maluliyeti oluşturan etkenlerin sigortalının tüm çalıştığı işyerinin niteliği ve bu işyerindeki çalışma ortam ve koşulları gözönünde tutularak tesbit edileceği, diğer taraftan, nev'i değiştirme halinde yeni şirketin, eskisinin devamı olduğu ( TTK. m. 152), aynı Kanun’un 151. maddesine göre de, iki şirket birleşirse, ortadan kalkan şirketin hak ve borçlarının kalan şirkete veya yeni kurulan şirkete geçeceği, keza BK.nun 180. maddesinde de bir işletmenin diğeriyle birleşmesi ve şeklinin değiştirilmesi halinde devam eden şirket veya işletmenin, kalkan şirket veya işletmenin borçlarından sorumlu olacağı, davalı şirketin (işyerinin) devrinin niteliği, ticaret sicilinden dosyası getirtilerek, gerçek durum saptan